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経営理念

幸福のキーワード
  • よろこび
    おいしいものを提供しお客様の喜びにふれ、みずからの喜びとしていく
  • やりがい
    我々がプロフェッショナルなサービスを提供し、お客様が満足してくれた時みずからの存在が社会的存在となる
  • 安定
    個々の社員の活躍により、企業が成長し、そして社員も精神面・物質面で豊かになる
  • 継続
    変わりゆく社会環境に適合し、我々が提供するサービスが時代にマッチすることにより、我々の事業が継続し安定する

行動規範

  • 顧客主義
  • 法令の遵守
  • 個人の尊重
  • 商業合理性の追求

行動指針

  • お客様が何を考え求めているか日々考え実行すること
  • お客様の理解と支持を受ける様に努力し継続すること
  • 行動は相手の役にたつことを考えること
  • 高い倫理観をもち業務にあたること
  • マナーとモラルを大切にすること
  • 相手を批判する前に理解をすること
  • 働く仲間をみとめともに協力すること
  • 働く中で自らの楽しみと喜びを追求すること
  • 合理的活動を行い生産性を高めること
  • 合理的活動により利益を意識すること
  • 合理的活動を行い利益を追求すること
  •  利益は我々(社員、会社)の生存の糧と意識すること
  •  利益はお客様への還元の糧と意識すること、強いては社会貢献の糧でもある
  •  利益は我々(社員、お客様、会社)の成長の糧と意識すること
社員に贈る10章
  1. 何かをやり遂げたい、達成したいという気持ちを強くもつこと
  2. すべてはやるかやらないかで決まる
  3. 現状維持は後退とおもうこと
  4. 不器用でもいいから誠実につとめること
  5. 才能より努力の継続が大切である
  6. プロ意識をもつこと
  7. 数字で語ること
  8. できない理由は探さない
  9. 部下はつぶすな、育てること
  10. 小さくてもいいから勝ち癖をつけること

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